Скористатися програмою зможуть працівники, у яких сума віку та років роботи в компанії становить 70 або більше.

Що пропонують співробітникам:
— до 5 років доступу до медичного страхування Microsoft
— одноразову грошову виплату
— 6 місяців додаткового vesting для акцій та бонусів

Перший рік медичне страхування компанія оплачуватиме повністю, а далі працівники повинні будуть самостійно сплачувати щомісячні внески.